முதலாளிகளைத் தண்டிக்காதீர்கள்; பிரிவு 45 எஃப்ஐ அரசு மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும்: சைட் ஹுசேன்

கோலாலம்பூர்:

வேலை வாய்ப்பு காப்பீட்டு அமைப்பு சட்டத்தின் பிரிவு 45எஃப் இன் கீழ் காலியிட அறிக்கையிடல் முறையை வலுப்படுத்துவதற்கான அரசாங்கத்தின் முயற்சிகளை மலேசிய முதலாளிகள் கூட்டமைப்பு  ஆதரிக்கிறது.

ஆனால் அதை செயல்படுத்துவது நடைமுறைக்குரியதாகவும், சீரானதாகவும், முதலாளிகளுக்கு, குறிப்பாக நுண், சிறு, நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கு  சுமையாக இருக்கக்கூடாது.
தொழிலாளர் சந்தை தரவை நெறிப்படுத்தும் நடவடிக்கை சர்வதேச நடைமுறைகளுக்கு ஏற்ப உள்ளது.

படிப்படியாகவும் விவேகத்துடனும் செயல்படுத்தப்பட்டால், நீண்ட காலத்திற்கு மலேசிய தொழிலாளர் சந்தையின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க முடியும் என்று அதன் தலைவர் டத்தோ டாக்டர் சைட் ஹுசைன் சையத் ஹுஸ்மான் கூறினார்.

காலியிட அறிக்கையிடல் ஐரோப்பிய ஒன்றியம்,  ஜெர்மனி போன்ற வளர்ந்த நாடுகளிலும், சிங்கப்பூரிலும் நீண்ட காலமாக நடைமுறையில் உள்ளது.

இது உள்ளூர் வேலை தேடுபவர்களுக்கு வெளிப்படைத்தன்மை, முன்னுரிமையை உறுதி செய்வதற்காக வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு பாஸ்களுக்கான விண்ணப்பங்கள் செய்யப்படுவதற்கு முன்பு ஒரு தேசிய போர்டல் மூலம் காலியிடங்களை விளம்பரப்படுத்த வேண்டும்.

மிகத் துல்லியமான வேலை காலியிடத் தரவு சமூக நலன்களை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், நீண்ட காலத்திற்கு முதலாளிகளுக்கும் உதவுகிறது. 

பணியமர்த்தல் போக்குகள், திறன் பற்றாக்குறையின் தெளிவான படத்துடன், அரசாங்கம் கல்வி, திவேட், திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை மிகவும் திறம்பட இலக்காகக் கொள்ளலாம் என்று அவர் கூறினார்.

- பார்த்திபன் நாகராஜன்