2025 ASEAN திறன் திட்டத்தின் மூலம்  வட்டார உருமாற்றுக்கான முன்னெடுப்பை மலேசியா தலைமை தாங்கும்

கோலாலம்பூர்: 

ஆசியான் திறன் ஆண்டு 2025 (AYoS 2025) அறிமுகப்படுத்தியதன் மூலம், வட்டார பணியாளர் மேம்பாட்டின் முக்கிய உந்துசக்தியாக மலேசியா தனது உறுதிப்பாட்டை தொடர்ந்து நிரூபித்து வருகிறது, இதனால் இந்த ஆண்டிற்கான ஆசியான் ASEAN தலைவராக அதன் பங்கை வலுப்படுத்துகிறது.

இன்று காலை நடைபெற்ற தொடக்க விழாவில், உள்ளடக்கிய மற்றும் எதிர்காலத்திற்குத் தயாராக உள்ள பணியாளர்களை உருவாக்குவதற்காக வட்டார திறன்கள், திறன்கள் மற்றும் திறமை இயக்கம் ஆகியவற்றை வலுப்படுத்துவதில் ஆசியான் நாடுகளின் உறுதிப்பாட்டின் ஒருங்கிணைப்பைக் கண்டது.

மனிதவள அமைச்சின் பொதுச் செயலாளர் டத்தோ அஸ்மான் முஹம்மத் யூசோப் (Datuk Azman Mohd Yusof) கூறுகையில், இந்தத் தொடக்கம் வெறும் அடையாளமாக மட்டுமல்லாமல், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி நிலப்பரப்பை வலுப்படுத்துவதில் ஆசியான் நாடுகளின் கூட்டுப் பணியின் வெளிப்பாடாகவும் இருந்தது என்று வலியுறுத்தினார்.

30.9 வயதுடைய சராசரி வயதுடைய 698 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்களைக் கொண்ட ஆசியான், அதன் மக்களின் திறமைகள் மற்றும் திறன்கள் மூலோபாய ரீதியாக வளர்க்கப்பட்டால், உலகளாவிய பொருளாதார சக்தியாக அசாதாரண ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளது என்று அவர் கூறினார்.

ஆசியான் ASEAN ஐரோப்பிய திறன்கள் முன்முயற்சியின் தொடக்கத்தின் மூலம், மலேசியா அனைத்து தரப்பினரையும் - அரசாங்கம், தொழில்துறை, நிறுவனங்கள் மற்றும் சமூகங்கள் - பொருத்தமான மற்றும் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் பயிற்சியை வழங்குவதில் கைகோர்க்க அழைக்கிறது.

ஆசியான் முழுவதும் உள்ள சமூகத்தின் ஒவ்வொரு மட்டமும் வளர்ச்சிப் பாதையில் பின்தங்கியிருக்கக் கூடாது என்பதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு துணிச்சலான நடவடிக்கை இது என்று அவர் இன்று இங்கு நடைபெற்ற தொடக்க விழாவில் கூறினார்.

ASEAN 2035இன் நீண்டகால இலக்கை அடைய தொடர்ந்து செயல்படுத்துவதற்கு எல்லை தாண்டிய ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்தவும், அதிகாரத்துவத்தைக் குறைக்கவும், நிபுணத்துவப் பகிர்வை எளிதாக்கவும் அவர் அழைப்பு விடுத்தார்.

அதே நிகழ்வில், மனிதவள மேம்பாட்டு நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டத்தோ வீரா ஷாகுல் தாவூத், இந்த முயற்சியின் ஆரம்ப நாட்களை நினைவு கூர்ந்தார், இது 2020ஆம் ஆண்டு பாங்காக்கில் நடந்த ஒரு சர்வதேச மாநாட்டில் அவரும் மலேசிய பிரதிநிதிகளும் கலந்து கொண்டபோது தொடங்கியது.

ஐரோப்பிய திறன் ஆண்டு மற்றும் ஆப்பிரிக்க திறன் ஆண்டு ஆகியவற்றின் வெற்றி, ASEAN பிராந்தியத்தில் இதே போன்ற முயற்சிகளை செயல்படுத்துவதற்கு எவ்வாறு உத்வேகம் அளித்தது என்பதையும், HRD Corp குழுவின் கடின உழைப்பு மற்றும் KESUMA மற்றும் பிராந்திய மூலோபாய பங்காளிகளின் முழு ஆதரவின் விளைவாக AYOS இன் முதல் விருந்தினராக மலேசியா உருவெடுத்ததையும் அவர் பகிர்ந்து கொண்டார்.

"HRD Corp இனி பயிற்சி நிதி சேகரிப்பு மற்றும் விநியோகத்தை மட்டும் நிர்வகிக்கவில்லை, ஆனால் இப்போது பிராந்திய மனித மூலதன மேம்பாட்டு சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் முக்கிய இயக்கியாக உள்ளது. 2024 ஆம் ஆண்டில் RM2.4 பில்லியனுக்கும் அதிகமான சேகரிப்பு மற்றும் கிட்டத்தட்ட இரண்டு மில்லியன் ஊழியர்களின் பயிற்சி உட்பட சிறந்த சாதனையுடன், HRD Corp இப்போது மலேசிய பயிற்சி சந்தையை ASEAN நிலைக்கு கொண்டு வர தயாராக உள்ளது.

AYOS 2025 மூலம், கற்றல் மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகள் மிகவும் நிலையானதாகவும், உள்ளடக்கியதாகவும், எல்லைகளைக் கடந்து அணுகக்கூடியதாகவும் மாறும்.' "முதிர்ந்த மற்றும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்த கற்றல் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பைக் கொண்ட மலேசியா, ஆசியான் முழுவதிலுமிருந்து பயிற்சி வழங்குநர்கள், பயிற்றுனர்கள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களை இணைக்கும் ஒரு பிராந்திய பயிற்சி மையமாக மாறும் திறன் கொண்டதாகக் கருதப்படுகிறது என்று அவர் கூறினார்.

மலேசியா இப்போது ஆசியான் 2025 இல் ஒரு தலைவராக மட்டுமல்லாமல், உலக அளவில் ஒரு முற்போக்கான மற்றும் நிலையான மனித வ மேம்பாட்டு மாதிரியின் எடுத்துக்காட்டாகவும் பார்க்கப்படுகிறது.

AYOS 2025 இன் தொடக்கமானது, அனைவருக்கும் நியாயமான மற்றும் உறுதியான எதிர்கால வேலைகளை உறுதியளிக்கும் ஒரு பெரிய இயக்கத்தின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது, அதே நேரத்தில் மலேசியா மற்றும் ஆசியான் நாடுகளுக்கு இடையே ஒற்றுமை உணர்வையும் பகிரப்பட்ட உறுதியையும் வளர்க்கிறது என்று அவர் கூறினார். 

-மவித்திரன்